Hast du das Zeug zum CSR-Manager?

Shownotes

Henrik Zaborowski erklärt, warum Nachhaltigkeit für ihn wichtig ist und wie er sich damit beschäftigt. Zusammen mit Aivy hat er ein Profil für die Position des Nachhaltigkeitsmanagers entwickelt. Dabei wurden Eigenschaften wie Flexibilität, Selbstständigkeit und Forschungsinteresse bewertet.

Jens und Henrik diskutieren die Rolle des Nachhaltigkeitsmanagers und die nötigen Fähigkeiten. Sie betonen, dass Nachhaltigkeitsmanager Generalisten sein müssen, die sich schnell auf neue Themen einstellen können. Sie sollten Probleme unter Zeitdruck lösen und flexibel sein. Resilienz wird als Offenheit für Neues und Problemlösung unter Druck definiert. Henrik hebt hervor, dass es wichtig ist, den Job zu finden, der zu den eigenen Interessen und Fähigkeiten passt. Er rät, sich mit erfahrenen Nachhaltigkeitsmanagern auszutauschen und nicht zu idealistisch zu sein. Jens fügt hinzu, dass es wichtig ist, sich gut über den Job zu informieren und sich über kleine Erfolge zu freuen.

Links und Kontakte:

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